Bien se préparer et se donner toutes les chances de décrocher l’emploi souhaité !

Ces quelques conseils, ou rappels vous permettront d’avoir les clés nécessaires au bon déroulement de votre entretien.

Renseignez-vous sur l’entreprise (histoire, C.A, implantations, valeurs …)
Imprégnez-vous des missions proposées dans l’annonce
Relevez les missions identiques à vos expériences et notez pour chacune d’elles une expérience réussie afin de démontrer vos compétences de manière factuelle
Soyez à l’aise avec votre C.V et ayez clairement en tête les étapes de votre parcours professionnel
Exprimez clairement vos motivations
Préparez trois qualités et au moins un défaut qui vous ressemblent réellement et que vous pourrez démontrer par des exemples vécus concrets – N’oubliez pas que ce défaut est aussi d’une certaine façon une qualité
Bien connaitre votre rémunération actuelle, sur 12 ou 13 mois, avec ou sans variable, primes annuelles, intéressements et participation, prise en charge de la mutuelle, restaurant d’entreprise …
Énoncez vos prétentions salariales en brut et non en net par mois ou annuelles
Ayez connaissance de votre période de préavis en cas de démission afin de communiquer votre date de disponibilité
Anticipez votre déplacement, repérez les lieux avant de vous y rendre
Munissez-vous de votre C.V même si le recruteur l’aura en sa possession
Préparez quelques questions …