C’est vrai ! C’est toujours décevant d’échouer  à un entretien … mais il ne faut pas baisser les bras bien au contraire c’est l’heure de l’introspection et d’essayer de comprendre ce qui est à améliorer!

Posez-vous les bonnes questions ?

• Aviez-vous suffisamment bien préparer votre entretien : votre présentation, votre attitude, votre gestuelle, vos connaissances sur l’entreprise, vos motivations …..
• Essayez de vous rappeler vos échanges et les points sur lesquels vous auriez pu être plus pertinent et plus convaincant afin d’être plus armé pour le prochain entretien
• Exercez vous avec une connaissance qui a une approche franche et juste ou devant votre miroir afin de voir votre gestuelle, de vous rendre compte de l’image que vous dégagez et aussi vous apportez plus de confiance

Vous avez peut-être commis aucune fausse note …. alors pourquoi un retour négatif ?

Il faut savoir qu’un recruteur va essayer de mieux vous cerner en échangeant sur vos études, vos expériences, vos motivations, vos qualités et vos valeurs ….

Il tient compte également de facteurs que vous pouvez difficilement maîtriser qui sont votre intégration dans l’entreprise, dans l’équipe et avec votre responsable hiérarchique ….

Alors soyez au top pour tout ce qui est en votre possession et espérons que l’alchimie opère !