Pourquoi cette rubrique sur mon blog ?

Comme vous le savez ou pas encore… Je suis responsable recrutement et formation. Mes journées sont consacrées en grande partie à recevoir les candidatures, les lire, transmettre celles qui me semblent pertinentes aux managers, répondre aux candidats, positionner des rendez-vous pour les rencontrer, réaliser les entretiens, intégrer les nouveaux collaborateurs …

Du fait de ma fonction, on me demande souvent si je peux jeter un coup d’œil à un C.V. Qu’il s’agisse du C.V d’un ou d’une collègue, de son enfant pour un job d’étudiant ou pour entrer dans une école, mais également de mes ami(es) ou des membres de ma famille. Je reconnais que je prends un réel plaisir à suggérer des améliorations, à modifier le contenu ou la forme et parfois à le refaire complètement. Puis, le tour de la rédaction de la lettre de motivation arrive et succède la préparation de l’entretien.

Alors pourquoi ne pas en faire bénéficier un plus grand nombre de personnes ?

Vous trouverez donc sur cette page des conseils pour réaliser votre C.V, votre lettre de motivation, préparer votre entretien et d’autres thématiques au fur et à mesure du temps … comme les brèves d’entretiens.

Savez-vous que vous pouvez vous former tout au long de votre vie ?

Les réformes professionnelles se succèdent et il n’est pas toujours évident de suivre les modifications lorsque ce n’est pas votre cœur de métier et également de connaître toutes les possibilités qui vous sont offertes.

Et puis, tout ces noms un peu barbare ! CEP, CPF de transition, VAE, CPF, Bilan de compétences… Ce dernier vous parle un peu plus, du moins, vous arrivez à imaginer son contenu dans les grandes lignes !

La mise en place et le suivi de formations fait partie de mon quotidien, qu’elle soit en individuel, en groupe en inter ou intra-entreprise, en contrats d’alternance, dans le cadre du CPF ….

Si je peux vous aider à y voir plus clair, simplement, j’en serais ravie !